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Emmanuel DAOUD, avocat associé au cabinet VIGO, sera l'invité de la conférence-échanges qui se tiendra à Amiens le 7 juin 2012, qui traitera de la responsabilité durable et de la santé au travail, dont voici un synopsis:

La mondialisation est un fait, intégré désormais au plus tôt dans les cursus et enseignements de management, via stages, cursus et enseignements internationaux.
Intégré dans les fonctionnements des entreprises : à titre d’exemple, le rapport RSE 2011 d’une grande entreprise ‘française’ indique qu’en 2011, 76% des cadres recrutés sont des non-français, et représentent plus de 90 nationalités.
A un niveau international, l’OIT, Organisation Internationale du Travail, avec aussi l’OMS, édicte un certain nombre de principes (par exemple celui du « travail décent ») , et des traités et accords internationaux sur les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail, que les états ratifient. Mais qu’en est-il sur le terrain, dans un univers économique de supply-chain internationale, aux mécanismes de sous-traitance et de co-traitance totalement mondialisés ? Alors que les lois sociales, les contextes économiques et sociaux sont différents, comment peut on tendre vers une amélioration des conditions de travail dans des pays totalement différents? Comment s’articulent et se résolvent les jeux de contraintes ? Quelles sont les responsabilités des entreprises donneuses d’ordre ? comment se situent les managers formés en France ? Se développe-t-il vraiment une culture internationale de la sécurité et de la santé ? Témoignages et expériences.

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Maître Emmanuel DAOUD participera le mardi 27 mars 2012 à Global Security Process 2012, le forum européen sur la sûreté et la sécurité dans les grandes infrastructures et les sites économiques.
Vous trouverez en PDF les informations pratiques pour vous rendre sur le lieu du Forum.

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Emmanuel DAOUD co-animera une conférence à l’Ecole Nationale de la Magistrature à BORDEAUX avec Monsieur Michel Le POGAM, inspecteur des services judiciaires du Ministère de la Justice et des Libertés sur le thème « Regards croisés sur la déontologie des magistrats et des avocats ».

Intervention d'Emmanuel DAOUD, avocat à la cour, cabinet Vigo

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Maître Emmanuel DAOUD, Avocat Associé au cabinet Vigo, interviendra au cours du colloque AvoSial (avocats d’entreprise en droit social), qui se tiendra cette année le 10 Octobre à la Maison du Barreau à Paris, et dont le thème sera "De l'entreprise au groupe: Enjeux et responsabilités".


Veuillez Télécharger le pdf pour voir le programme:

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Organisé en Coopération avec l’association Pays de Roissy-Charles de Gaulle, le Forum Global Security Process s’est tenu le 29 mars 2011. Il a rassemblé un parterre de professionnels de la sécurité placés au centre de la gestion des flux de biens et de personnes et au coeur de la gestion des risques.

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le 24 mars 2011 à 9h00, La Table d’Hédiard

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le 24 mars 2011 à 9h00, La Table d’Hédiard

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Le Cabinet Vigo sera représenté au Global Security Process le 29 Mars 2011 par Maître Emmanuel DAOUD, qui présentera une conférence intitulée « La responsabilité des exploitants ou comment circonscrire la responsabilité de chacun ».

En voici un résumé:
«L’affaire du Club Med Athenia » déclenchée par le décès accidentel d’un enfant dans une pataugeoire résume à elle seule (sans méconnaître naturellement ce drame humain) les problématiques de responsabilité pesant sur l’exploitant d’une infrastructure en l’occurrence de loisirs et d’hôtellerie.
Qui est responsable ? La personne morale propriétaire de l’exploitation ? Les cadres : chef de village, directeur technique ou bien encore le Directeur Régional Europe du Sud ou le Directeur Général de la société mère ?
Ce fait divers (ancien aujourd’hui) nous questionne sur les responsabilités nouvelles qui pourraient être celles des directeurs sûreté-sécurité confrontés à ces faits et aux procédures pénales engagées en conséquence.
C’est pourquoi, l’entreprise doit envisager les fonctions de ce professionnel différemment.
Il faut considérer toute dépense dans ce domaine comme un investissement et non une charge financière ; attribuer au département sûreté-sécurité des moyens humains et matériels, puis coordonner l’ensemble de ces outils. L’amélioration de l’écoute et de la considération attachée aux fonctions du directeur sûreté-sécurité seront plus aisées si il est directement rattaché à la direction générale.
L’anticipation du risque et par voie de conséquence, la prévention de toute responsabilité pénale de l’exploitant et de ses collaborateurs passe par une cartographie des risques, la formation continue des opérationnels, un système de délégation de pouvoirs efficace, des procédures de gestion de crise et de retour sur expérience ; un suivi (comité de pilotage) des actions entreprises.
L’expérience du CLUB MED est l’illustration de l’efficacité de la mise en place de ces process puisque cette politique volontariste a permis la diminution significative des sinistres et donc de la mise en cause de la responsabilité de l’exploitant et/ou de celle de ses collaborateurs.

L’ensemble du programme et toute autre information au sujet de ce Forum sont disponibles à l’adresse suivante:

 

http://www.globalsecurityprocess.com/

 

Ou Téléchragez le pdf suivant pour voir l’article publié par le journal Face au Risque:

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Le deuxième colloque européen des directeurs de sécurité organisé par le CDSE aura lieu à l’OCDE le 25 novembre 2010.

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La chambre de commerce et d industrie franco-espagnole propose une conférence sur le thème : El concurso internacional de acreedores

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