Training

VIGO specialises in litigation involving the liability of companies and the persons who act on their behalf and is fully aware that the best method for handling criminal risk (and its consequences, i.e. reputational risk and the risk of civil liability) is to prevent its occurrence in the first place. It has therefore developed valuable expertise in designing and implementing training for company managers.

VIGO thus offers training to officers and executives of companies of all sizes, as well as to public authorities, to provide them with the legal knowledge and culture required to understand the issues in relation to the commission of offences, both in terms of risk prevention and risk management.

These training courses cover general criminal law (criminal liability of legal entities and officers, unintentional offences, public criminal law), special criminal law (study of such offences directly in connection with the company’s business or the nature of the public authority) and criminal procedure (arrest and detention, searches, investigations, etc.).

Dans le cadre de son expertise en Ethique des affaires, le cabinet VIGO propose également des formations en gestion du risque en matière de protection des données personnelles, cybercriminalité et compliance.

The firm’s lawyers, who have been providing these training courses for many years, have acquired solid experience in these fields because they have long taught courses in institutions such as the National School for the Judiciary, the Bar Association Lawyer Training Programmes and the Paris Bar Association (Campus), as well as to lawyers and in-house counsel through seminars organised in partnership with legal publishers (Ateliers Omnidroit, etc.).

Our training courses are accessible to people with disabilities.

Picto_datadocke_NB

As a training provider, VIGO is registered with the regional labour inspectorate (DIRECCTE) under No. 11754897475.

Les avocats proposent des programmes de formation personnalisés sur devis.

Nos formations en Éthique des Affaires

Les avocats proposent des programmes de formation personnalisés sur devis.

formation

Open Data
Diffusion et réutilisation des données publiques

Où ? Cabinet Vigo ou distanciel
Pour qui ? Juristes collectivités, Directeur juridique
Durée : 7 heures
Prérequis : bases juridiques

Objectifs
Expertises
lawyer

7 heures avec des avocats expérimentés en droit du numérique et droit public

brain

Des ateliers pratiques, un Quizz d’évaluation et un temps Q&A

sur-mesure

Un programme sur mesure qui s’adapte aux besoins exprimés

support

Un support de formation complet et pédagogique

Programme

1 – Les essentiels de l’Open Data

  • Définition de l’Open Data
  • Les fondamentaux de la diffusion et de la réutilisation des données

Atelier : Reconnaître les informations communicables

Atelier : Étude de cas : la base de données du RNCS

2 – L’Open Data, « Open » jusqu’où ?

  • L’Open Data et la protection des données personnelles
  • Licence et relations contractuelles dans l’Open Data

Atelier : Les clauses de protection des données dans les contrats de licence

3 – Les projets Open Data

  • La mise en œuvre d’un projet Open Data : diffusion et réutilisation
  • Le contentieux des données publiques

Atelier : Utilisation des jeux de données « Open Data » – formalisation d’une méthodologie

formation - initiation

Personal data protection

Où ? Cabinet Vigo ou distanciel
Pour qui ? DPO, Référents RGPD, Métiers du digital, Chef de projet, Directeur-trice juridique, Membre du département informatique
Durée : 7 heures
Prérequis : Sans prérequis

Objectifs
Expertises
lawyer

7 heures avec des avocats expérimentés en droit du numérique

brain

Des ateliers pratiques, un Quizz d’évaluation et un temps Q&A

sur-mesure

Un programme sur mesure qui s’adapte aux besoins exprimés

support

Un support de formation complet et pédagogique

Programme

1 – Introduction : Définitions et enjeux

  • Définitions
  • Acteurs de la protection des données à caractère personnel
  • Présentation des risques et sanctions

Atelier : identifier les données et les acteurs des traitements de données

2 – Les grands principes du RGPD

  • Collecte loyale et licite
  • Formalités préalables
  • Sécurité
  • Information des personnes
  • Echanges de données
  • Durée de conservation

Atelier : cas pratiques information des personnes

3 – La mise en œuvre de la conformité

  • Rôle du DPO
  • Gouvernance et organisation
  • Le registre, les analyses d’impact et la documentation nécessaire
  • Audit RGPD
  • Sécurité des données à caractère personnel

4 – Cas pratiques

  • Campagne de prospection commerciale
  • Les échanges de données
  • Quizz d’évaluation
  • Question – réponse : retour sur expérience
formation

Ressources humaines et droit des nouvelles technologies

Où ? Cabinet Vigo ou distanciel
Pour qui ? Ressources humaines, directeur-trice juridique
Durée : 7 heures
Prérequis : Connaissances ressources humaines

Objectifs
Expertises
lawyer

7 heures avec des avocats expérimentés en droit du numérique et droit social

brain

Des ateliers pratiques, un Quizz d’évaluation et un temps Q&A

sur-mesure

Un programme sur mesure qui s’adapte aux besoins exprimés

support

Un support de formation complet et pédagogique

Programme

1 – La réglementation applicable

  • Définitions
  • Les principes fondamentaux de la protection des données
  • Les obligations de l’employeur et les droits des salariés

Atelier : rédaction de réponses aux demandes d’exercice de droit

2 – Les enjeux des nouvelles réglementations pour les ressources humaines

  • La protection des données RH et les droits et devoirs des interlocuteurs RH
  • Les droits et obligations des salariés dans l’utilisation des nouvelles technologies : géolocalisation, boîte mail, réseaux sociaux, BYOD, logiciels
  • La formation des salariés aux risques des nouvelles technologies (cybersécurité, utilisation des données, propriété intellectuelle)

Atelier : la mise en place d’une charte informatique

3 – La gouvernance des données RH

  • La sécurité des données et la responsabilité des sous-traitants
  • Les traitements RH : recrutement, gestion de la carrière, impôt à la source, point de vigilance
  • Comment réagir en cas de violation de données ?

Atelier : la mise en place de référents RGPD

Top
vigo avocats
À vos côtés sur
les dossiers sensibles et complexes
VIGO, cabinet d’avocats au barreau de Paris, est à la pointe du droit pénal des affaires et, plus largement, du contentieux de la responsabilité.

Votre adresse de messagerie fait l’objet d’un traitement destiné à vous envoyer notre lettre d’actualités et est exclusivement utilisée par le cabinet Vigo avocats à cette fin. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification, d’effacement, de retrait de votre consentement, de portabilité, de limitation au traitement de vos données personnelles, ou pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles par le cabinet Vigo avocats, vous pouvez vous reporter à notre Politique de protection des données.

SOCIAL MEDIA